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2019北京康藍(lán)生物技術(shù)有限公司招聘根據(jù)工作需要，北京康藍(lán)生物技術(shù)有限公司擬招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位（1）辦公室行政 1人（2）檔案管理、sop合同管理 1人（3）人力資源 1人（4）試劑器材銷售 1人二、招聘條件要求(一)基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;身體健康;遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;具有良好的品行和職業(yè)道德，無違背執(zhí)業(yè)許可記錄。2.與其他單位未發(fā)生過民事糾紛，包括經(jīng)濟(jì)、合同糾紛及人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議等訴訟或仲裁;沒有被依法追究刑事責(zé)任的記錄;沒有被人民法院列入失信者名單。3.與其他單位無勞動(dòng)合同關(guān)系，亦無事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。4.大專及以上學(xué)歷。5.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練使用辦公軟件。(二)崗位條件：（1）辦公室行政人員崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)等組織及會(huì)務(wù)工作;3、協(xié)助公司經(jīng)理完成日常辦公室行政管理工作及文書工作;4、協(xié)助完成日常文件流轉(zhuǎn)、票據(jù)收集及報(bào)銷工作;5、統(tǒng)計(jì)公司的固定資產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行編號(hào)維護(hù)；6、協(xié)助公司經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，文秘及工商管理專業(yè)優(yōu)先；2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉常用辦公軟件（word、excel、PPT）；3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；4、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。（2）檔案管理、sop管理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司檔案及合同的收集催繳；2、負(fù)責(zé)公司檔案及合同的整理與分類；3、負(fù)責(zé)公司檔案及合同的借閱與利用，并做好相應(yīng)記錄；4、負(fù)責(zé)公司檔案庫(kù)房管理，確保檔案安全；5、協(xié)助經(jīng)理撰寫報(bào)告和辦公室的其他工作6、處理董經(jīng)辦交代的臨時(shí)性事務(wù)任職要求：1、大專以上學(xué)歷，檔案管理、生物學(xué)、醫(yī)藥管理等專業(yè)優(yōu)先。2、有檔案管理及生物學(xué)、化學(xué)相關(guān)知識(shí)背景3、有相關(guān)工作經(jīng)歷4、熟悉檔案管理流程、掌握公文文書專業(yè)知識(shí)5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，正直誠(chéng)信（3）人力資源崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃、建立，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要；3、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理，用工合同的簽訂；4、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）；5、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理；7、配合公司好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜；8、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、良好的職業(yè)道德，快速的學(xué)習(xí)能力，高度的自我驅(qū)動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向；4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行力強(qiáng)；5、 熟悉企業(yè)人事管理及各種人事相關(guān)手續(xù)辦理流程。（4）試劑器材銷售崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣、完成制訂公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo) ，對(duì)本地區(qū)的營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)本地區(qū)內(nèi)直銷客戶、代理商所有業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作；3、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；4、負(fù)責(zé)起草本省或地區(qū)代理商和直銷客戶的合同并及時(shí)報(bào)上級(jí)審批；嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)后簽訂的合同；5、負(fù)責(zé)本地區(qū)內(nèi)的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)起草投標(biāo)價(jià)格并及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)招投標(biāo)費(fèi)用的支付和收回的工作；6、按要求向上級(jí)匯報(bào)工作并檢查指導(dǎo)下級(jí)的工作匯報(bào)，定期協(xié)同下級(jí)到終端客戶拜訪和助銷；7、負(fù)責(zé)完成本地區(qū)的各種行業(yè)會(huì)議、推廣專題會(huì)議和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)；8、負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)信息、客戶信息、質(zhì)量反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供行業(yè)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的研發(fā)建議和意見；9、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和分析策劃能力；10、公司要求的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、生物工程、生物化學(xué)或臨床實(shí)驗(yàn)室專業(yè)職能類別等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先，誠(chéng)信正直，有親和力；2、有試劑耗材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉檢驗(yàn)產(chǎn)品市場(chǎng)情況；4、具備良好的區(qū)域管理、客戶管理經(jīng)驗(yàn)，有廣泛良好的客戶網(wǎng)絡(luò)資源和渠道建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、具備良好的分析、計(jì)劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力；6、熱愛銷售工作，勤奮刻苦，性格開朗，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。三、報(bào)名和面試符合要求者將簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及其他符合崗位要求的相關(guān)材料，發(fā)送至 dyschanyechu@163.com 報(bào)名，郵件標(biāo)題“報(bào)考崗位名稱-學(xué)歷-專業(yè)-姓名”具體面試時(shí)間及地點(diǎn)電話通知應(yīng)聘者。工資福利待遇面議。四、應(yīng)聘聯(lián)系方式：
王老師 010-67776838金老師：17710201687（無線座機(jī)）
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